值长(四川宜宾项目)

10-18万·14薪

四川宜宾5年及以上大专及以上

邓珺文

邓珺文

人事专员重庆大足项目公司

职位描述

一、工作内容与要求

(一) 熟悉并严格执行系统调度规程, 熟知现场有关规程制度及主要设备系统的结构、 特性和技术规范。

(二) 值长在行政上受生产准备部经理、副经理的直接领导,在电网调度业务上受电 网上级值班调度员指挥。

(三) 负责当值生产运行方式及调度指挥工作,努力完成公司下达的各项生产任务, 及时做好电网调度联系工作。

(四) 值长是当值安全第一责任人,对本值人员安全及设备安全环保经济稳定运行负 责。

(五) 负责正确、完整地落实“两票三制”及危险点预控措施。

(六) 负责确定设备系统运行方式,指挥监督重大操作。

(七) 值长是事故处理的直接负责人,当发生事故时,立即调配人力、物力迅速处理,并向调度和有关领导报告。

(八) 值长应深入现场掌握系统运行情况,每班至少到现场巡视检查一次,发现问题 及时组织处理。

(九) 当值长离开中控室时, 应向值班员说明自己的去处, 并授权主控代理值长职责。

(十) 负责中控室的文明卫生管理工作,监督中控室人员认真监盘。

(十一) 负责做好参观接待的准备工作,按照要求调整好运行方式、运行参数,向来 宾介绍生产情况,消除邻避效应。

(十二) 积极配合环保监测工作,按照要求调整好运行方式、运行参数,令环保参数 达标。

(十三) 组织班前班后会,监督当值人员的精神状态及班前巡检质量,做好交接班工 作。

(十四) 合理安排当值人员工作任务,监督当值的工作完成质量,记录到值长日志并 汇报。

(十五) 负责监督、检查、考核本值人员的值班纪律和劳动纪律。负责卫生区的检查、 考核工作。

(十六) 组织本值人员开展运行分析,总结经验教训,不断提高运行水平,搞好小指 标竞赛工作。

(十七) 组织本值人员进行岗位培训、安全学习、技术学习、运行分析。

(十八) 负责本值班组建设,及时掌握一线员工思想动态并与上级沟通,组织本值人 员完成上级要求的各项活动。

(十九) 召开本值的安全分析会,学习事故预想方案和反事故措施,提高操作人员的 事故处理能力,落实防范措施。

(二十) 完成领导交办的其他工作。

二、职责与权限

(一) 值长在当班期间是全厂运行操作、安全经济调度、事故处理等方面的全面负责 人,对本值人员的思想状况,现场制度的执行情况,安全经济运行情况等负有检查和指导 的责任和权利。

(二) 值长对不影响公司发电的辅机设备,有权批准进行检修;对不受时间限制的备

用设备,有权批准消缺;对违反规程制度、影响公司正常运行的人员,有权停止其工作。

(三) 有权拒绝接受属于“违章指挥、违反《安规》 和强令冒险作业”的指令。

(四) 为缩小事故范围,保证人身安全和设备完好,值长有权直接召集有关人员和检 修人员进行检修工作。

(五) 有权对本值运行人员进行绩效考核,制止现场违反劳动纪律的行为。

(六) 为了减少事故,保证设备安全经济运行,必要时值长可直接调度检修人员进入 现场进行检修工作,并做好相关记录。

(七) 有权拒绝非生产工作人员进入生产现场的要求。

(八) 在出现事故情况下, 有权调用车辆到现场进行急救, 相关人员必须无条件服从。

三、 任职条件

(一) 学历教育:火电厂集控运行、能源与动力、电气自动化等相关专业,大专及以 上学历。

(二) 资质证书:司炉证 G2、高低压电工或入网调度证等。

(三) 相关经验:有电厂主控及以上岗位工作经验,有垃圾焚烧电厂工作经验优先。

(四) 其他:思维敏捷、善于沟通,有良好的统筹规划组织能力,具备强烈的责任心 以及抗压能力。

面试评价

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