绩效主管

5千-1万

河南郑州3年本科

范女士

范女士

招聘经理奥瑞

职位描述

人力资源管理师数 据统计分析

岗位职责:

1、制定并完善采编、运营、技术等人员绩效考核方案与管理制度,优化绩效管理流程;

2、实施、推行绩效考核方案与制度。

3、编制各岗位绩效考核表;

4、组织实施各部门员工的绩效考核工作;

5、完成绩效考核结果的及时反馈,必要时进行员工绩效反馈与面谈;

6、向相关人员解释说明绩效考核制度、流程等相关内容。.

任职要求:

1.教育经历:本科及以上学历;

2.工作经验:从业3年以上,专职绩效考核工作1年以上,熟悉互联网行业绩效考核玩法;

3.专业技能:熟练使用office办公软件,熟练使用excel ( 函数、数据透视等) ;

4.通用能力:执行力、表达沟通能力、敏感度、统筹能力、解决问题的能力。

职位标签
绩效管理
面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
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  • 简历处理很弱平均处理率0%
  • 最近查看简历七天前
公司信息
河南省奥瑞环保科技有限公司

河南省奥瑞环保科技有限公司

有限公司约500人以上

1个在招职位已有0条面试评价

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河南省郑州市上街区工业街道工业路123号

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