综合管理部经理/副经理/经理助理（福建安溪）J11338

工作职责：

1、根据项目公司实际情况，进行制作、修订、完善公司制度及工作流程；

2、制定人力资源、行政管理方面费用预算，协助运行部和检修技术部制定生产物资采购预算；

3、进行编制、修订各岗位职务说明书；

4、依据瀚蓝厦门总部下发《年度招聘计划》开展相关招聘工作，并做好招聘情况的分析、评价和相应的改善工作；

5、建立健全项目公司绩效管理体系；

6、组织、实施员工月度薪酬、工资、奖金发放及福利、关怀工作的落实情况；

7、行政管理工作的开展，办公、后勤、印章、车辆及其他行政事务的管理工作。

任职资格：

1、6年以上大型企业人力资源和行政管理综合管理经验，具有3年以上综合管理经验；

2、掌握人力资源管理、行政管理专业知识，熟悉国家劳动政策、法律法规；

3、具备优秀的文字组织能力，表达能力，公文写作能力；

4、擅长团队建设和管理，具备优秀的决策、沟通和人际交往能力。