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安徽六安5年本科
人力资源经理盈峰环境
岗位职责:
1.负责编制施工组织设计和专项施工方案并进行施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。
2.组织专家对危险性较大的分项工程方案进行技术论证。
3.负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合管理人员解决施工现场存在的难点或重点存在的技术事项。
4.与建设工程相关方沟通协调施工现场出现的技术和变更问题。
5.负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
6.贯彻公司的管理方针,负责实施项目的进度计划、成本计划、质量计划、安全计划,确保管理目标的实现。
7.办理施工过程中工程变更和签证工作。
8.参与项目竣工结算。
任职要求:1、27-35岁,本科以上学历,工民建或建筑管理专业毕业。
2、具有5年建筑工程管理经验,熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点。
3、具备房地产项目施工管理和工程配套管理等相关经验,有现场监督管理协调能力,对工程进度、质量、安全、成本管控具突出的管理能力。
4、5年以上火力发电项目或污水处理项目行业工程建设经验优先。
5、具有一级、二级建造师执业资格(具体要求根据项目规模确定)或具有中级及以上相关专业技术职务优先。
6、能力素质
1)具备企业管理、项目施工管理的专业理论知识,具有工程总承包项目管理的专业技术,具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、员工管理的实践经验。
2)具备决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调与业主、相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系。
3)熟悉掌握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策;熟悉地方关于工程项目管理法规、政策、制度和要求;熟悉企业内部对项目管理所规定的制度、程序、标准。
4)具有良好的职业素养和职业道德。
该职位近两个月内未收到过面试评价
垃圾发电上市公司约1000人以上
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