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浙江杭州5年大专
招聘培训主管双良商达
职责描述
1、独立开展人力资源六模块工作;
2、制定招聘计划,落实招聘工作,并指导辅助下属,一同完成招聘任务;
3、完善绩效制度,优化绩效体系,高效完成绩效考评工作;
4、员工关系处理,项目结束的人员安置及分流工作;
5、月度学习的稽核工作。
6、团队建设和团队管理。
任职要求
1、人力资源、工商管理等相痒专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源工作经验, 三年管理团队管理经验;
3、沟通能力强,原则性强,对人力工作理解深刻;
4、熟悉国家法律法规,处理员工关系有一定有方法。
该职位近两个月内未收到过面试评价
民营企业约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
西樵镇樵岭凰座802B
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