人事行政专员

【岗位职责】

人事方面：

1.根据公司需求执行招聘工作，主要包括简历的筛选和面试邀约工作；

2.操作每月公司社保、公积金的增减员；

3.协助上级一同完善执行公司的福利制度，如生日会、节假日礼品发放等；

4.配合上级执行综合管理类工作，如公司员工的绩效收集，审定绩效考核结果等；

5.执行公司新员工培训计划，审定根据公司发展需要安排的培训课程。

行政方面：

1.每月完成公司的考勤统计工作；

2.办公室用品、公司零食饮料的采买及布置/发放工作；

3.新员工办公用品、电脑的发放，行政物品库存的盘点和管理工作；

4.访客接待、会议室管理工作；

5.领导交办的其他临时性工作。

【任职要求】

1.大专及以上学历，人力资源/行政/商务方面专业优先考虑；

2.1年以上行政类工作经验；

3.沟通能力强，能够很好的处理同事间关系；

4.对于岗位技能和自身工作能力有不断成长的进取心；

5.具备很强的责任感，具备好的职业素养。