值长-夏邑项目

在湖北及全国赴湖北一线抗击疫情的医务人员应届毕业，同等条件下优先录用、贫困家庭劳动力和大学生，同等条件下优先录用。

任职资格:

1、具有大学专科及以上学历，电力系统等相关专业。与其他工作单位不存在劳动关系；

2、电脑操作熟练，熟悉DCS控制系统；

3、2年以上电厂运行部门值长工作经验，运行管理经验优先；

4、有较高的组织、技术管理和协调能力，能及时协调解决运行中出现的问题；

5、为人正派，工作积极，责任心强。能指导当值员工开展工作，带领团队完成生产任务，具备吃苦耐劳的工作精神；

6、能适应电厂运行倒班工作。

工作职责：

1、行政上受生产运行部领导，全面负责当值值内生产设备安全、经济运行和文明生产工作，是本值安全文明生产的笫一负责人，在业务技术上受各专工指导；

2、负责监督、检查、考核本值的人员值班纪律和劳动纪律，制止和纠正违章作业，禁止无关人员进入生产现场，保护好事故现场；严格执行“两票三制”制度，确保设备人身安全；

3、组织本值人员做好事故预想和运行分析工作，监视机组参数变化情况，定期对全厂设备进行巡视检查，发现异常情况及时组织专业技术人员抢修并上报相关管理人员，保证设备和系统经济、安全运行；

4、负责贯彻执行岗位责任制，正确调度机组启、停和负荷分配，组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理；

5、正确执行电网调度指令和生产调度计划，为提高经济效益合理安排机组运行；

6、批准重要复杂的操作票、工作票，检查设备的停复役申请计划及特殊运行试验计划；

7、负责当值运行日志的记录，明确填写故障记录和事故统计，检查下属人员记录填写情况，做好工作交接班；

8、协助总值长做好月度经济运行分析，共同寻找改进方法并组织实施；

9、负责组织值内人员参加业务学习，展开技术问答、岗位练兵、事故演练等活动；

10、多途径了解下属员工思想动态，及时掌握人员思想变化汇报总值长，协肋总值长采取相应措施，保证队伍稳定；

11、正确执行公司各项规章制度和上级命令，并做好本值的人员管理工作；

12、抓好本值的小指标竞赛和召开班前、班后会；每月召开一次工作会议，召集各专业主控研究本值的各项工作，领导本值运行人员开展好值际劳动竞赛；

13、遇有重大操作及试验，按照重大操作监护到位制度及时通知相关人员到现场；