职位描述
岗位描述:
1、参与制定公司发展战略规划,并据此拟定市场和营销战略规划及年度实施计划;
2、根据年度市场营销实施计划,制定和组织实施本部门季度、月度工作计划;
3、 根据公司重点发展区域确定拓展目标及工作重点,在市场分析的基础上,运用各类资源,获取有利于公司发展的相关信息;
4、 参加各地行业会议获取拓展项目信息;及时掌握行业发展信息,定期进行行业动向、特点和发展趋势的分析预测;
5、负责组织行业市场的分析,拟订市场拓展计划和费用预算计划;
6、 组织项目的初步筛选及初步判断工作;针对意向项目的初步考察、洽谈工作;组织项目实质性谈判及签约工作;
7、负责新项目筹备期及开发前期的相关工作 对确定项目进行详细市场调查,并组织相关部门编制项目可行性研究报告 对项目的开发、成本核算和投资收益等提出全面的建议;
8、 分解年度销售任务,向下属进行任务的分解,确保分解到每月、周,并进行进度监控,确保目标任务达成;
9、建立客户服务工作标准并负责推广实施,对客户服务工作进行管理与指导,对售后服务工作进行监督与管理;
10、 规划本部门的组织架构及人员编制,明确下属的岗位职责和任职要求,并指导、 监督下属开展各项工作;
11、负责下属人员的配置、培训开发、考核、激励等工作,持续提高团队凝聚力,营 造良好的工作氛围;
12、 组织建立内部的流程、制度、工作手册和监督改善机制,确保工作质量和工作效率; 结合部门培训体系对本部门人员进行职业教育和管理,提升员工素质;
13、 对本部门和各岗位进行绩效管理,提升本部门的团队绩效、下属人员的个人绩效 和工作能力;
任职资格:
1、大学本科及以上学历
2、环境工程类、管理类等相关专业
3、8年以上企业市场销售管理工作经验
4、有战略管理、市场营销、合同法、谈判技巧等方面的知识,能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通
5、工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神; 较强的观察力和 应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力