人力行政主管

7-8千

北京3年大专

池丽敏

池丽敏

HR高能环境

职位描述
岗位职责:
人事方面:
1、根据分子公司用人需求,开展招聘工作(包括通知、面试、安排复试、薪酬谈判、录用审批、背景调查等;);
2、负责员工入离职管理,管理员工档案及劳动合同;
3、建立和优化公司的员工关系管理体系,处理员工冲突,处理劳动争议、纠纷;
4、组织员工培训;
5、组织员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
6、负责分子公司薪酬绩效工作。
行政方面:
1、全面负责行政、后勤保障工作,保障办事处在任何情况下能够顺利地开展各项工作,使办事处安全稳定、正常有序运作。
2、负责办事处车辆调度、往来人员接待、人员考勤管理、办公区域管理、各种施工许可证的办理、备案等工作
3、完成直属上司交办的临时性工作。
任职条件:
1. 28-40周岁,本科及以上学历;人力资源专业或管理类专业优先考虑;
2. 3年以上人力资源与行政工作经验;
3.有制造业,能源,环保,工程行业,电力行业背景优先;
4.较强亲和力、沟通能力与解决问题的能力;
5.有较强的组织协调能力、工作分析能力、沟通能力;
6.掌握基本的office系统的使用,具有一定的文字写作能力;
7.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。
面试评价

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