百万级优质中高端人才储备
我们致力于提供卓越人选

岗位职责：

1. 在CEO领导下开展生产相关管理工作。
2. 负责根据批准的生产经营计划，组织运维商分解和落实各项指标；
3. 负责运维商的日常对接、管理和考核；
4. 负责对运维商关键人员的沟通与履职评价；
5. 负责对运维商报送的生产计划进行审查、监督执行；
6. 负责制定重要技术方案，或对运维商报送的技术方案、技改需求等进行审查和批准；
7. 负责组织实施电厂生产管理人员、技术人员后备力量的培养；
8. 负责与购电方、电网调度等各方的技术对接；
9. 负责项目公司安质环管理工作；
10. 负责生产相关的成本管控工作；
11. 负责科技管理工作；
12. 负责项目投产前的生产筹备工作：
13. 负责组织领导安排的其他事项。

任职资格：

1. 年龄45岁以下；优秀者可适当放宽；
2. 本科及以上学历，能源动力、电气工程、水利水电、自动化等相关专业毕业；
3. 8-10年电力生产企业生产、运营管理工作经验，3年以上发电企业生产部门正职以上管理经验，具有300MW及以上水电站、抽水蓄能电站生产、运营管理工作经验；
4. 具有海外项目经验者优先；
5. 中级及以上职称，持有国家注册电气工程师、注册公用设备工程师的优先；
6. 高级工程师及以上职称优先；
7. 具有较强的沟通、协调能力；
8. 具有较好的英语能力，可用英语进行工作沟通者优先；
9. 抗压能力强，能够处理应对复杂工作局面；
10. 条件优秀者，上述条件可适当放宽。

岗位职责：

1、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策和政府有关安全文件

2、负责建立健全管理制度 、安全规程并监督落实

3、负责厂级安全教育培训

4、负责开展日常安全检查，外委施工项目安全检查工作，对违章行为进行制止和处置，负责检查安全生产状况，提出改进建议

5、负责开展安全生产风险管控，包括组织各部门开展安全生产危险源辨识和评估工作，负责监督落实危险源的安全管理措施

6、组织各部门开展隐患排查工作，包括负责制定隐患排查工作计划，组织各部门开展隐患排查

7、负责安全考核工作，负责对安全奖惩项目进行评估、审核

8、负责编制综合应急预案和各类专项应急预案并开展演练

9、组织开展职业健康管理工作，组织开展作业现场危害因素的检测及申报工作，开展职业健康培训及宣传，制定职业病防治计划，并监督落实

10、组织开展环境保护管理工作，包括监督落实危险废物的申报、管理、出入库及处置等管理工作

11、组织开展安全、环保、职业健康档案的管理工作

任职资格：

1、全日制大学本科及以上学历，水电行业相关专业

2、6年及以上水力发电行业运行或检修工作经验，3年及以上安全管理经验

3、.掌握安全、环保、职业健康相关法律法规和标准；

4、精通水电站生产工作的流程、工作方法、安全管理流程；

5、精通水电站设施设备配置；

6、具备电力专业中级及以上职称（注册安全工程师优先）；

7、具备安全管理资格证。

8、具有较强的沟通、协调与组织能力，具备解决突发事件的能力；

9、良好的文字表达与文件政策理解能力；

10、具有较强的分析、解决问题的能力、原则性强。

本岗位央企直签，工作地点在北京，负责的项目大部分是国际项目，要求英语流利

岗位职责：

1.负责建立健全公司本部及海外项目公司建设管理流程、境外在建项目管理规范等的相关制度；

2.负责公司海外项目建设期的进度、计划、技术与合同、成本效益等方面的监督检查、规范管理和提出建议；

3.负责采用推广现代化管理手段及先进工程技术，不断提升管理和技术水平；

4.牵头负责项目交竣工验收，负责项目业绩归集与信用评价管理工作；

5.配合公司对项目公司经济责任制的制定与考核管理，协助部门负责人组织部门员工的绩效考核工作；

7.开展建设管理人才队伍建设工作；

8.完成公司交付的其他工作。

任职要求：

1.45周岁以下；

2.8年以上相关境外项目建设管理经验

3.熟悉境外大型项目工程管理；

4.熟悉海外项目建设管理模式、具有丰富的国外项目建设期管理经验；

5.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况；

6.熟悉PPP、BOT、TOT项目等操作流程；

7.具有较好的英语听说读写能力，国家英语六级以上

8.水电类、交通类、环保水务等工程类专业，中级及以上职称或同等水平证书。

本岗位央企直签，在国内办公，但是需要负责国际项目，所以要求英语流利

岗位职责：

1.协助部门负责人开展运营管理工作体系和制度体系建设工作。

2.协助部门负责人开展部门日常管理、制度流程建设、培训管理、绩效考核等工作。

3.负责重大项目运营管理策划、执行管理等工作。

4.负责规章制度合法性、合规性审查，合同法律审核及履行评估，参加重大合同的谈判和起草等工作。

5.负责领导交办的其他工作。

任职要求：

年龄45岁（含）以下；

研究生学历，工商管理、能源动力、电气工程、水利水电、自动化等相关专业毕业；

10-12年以上发电企业企业生产、运营管理工作经验，3年以上发电企业副总经理（及以上）任职经验，具有300MW及以上水电站、抽水蓄能电站生产、运营管理工作经验；

具有海外项目经验者优先；

中级及以上职称，持有国家注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册经济师优先；

高级工程师、高级经济师及以上职称优先；

具有较强的沟通、协调能力；

具有较好的英语能力，可用英语进行工作沟通者优先；

抗压能力强，能够处理应对复杂工作局面；

条件优秀者，上述条件可适当放宽。

本岗位为央企正式员工，常驻柬埔寨

岗位职责：

1.全面组织实施董事会有关决议和规定，并将实施情况向董事长汇报；

2.确定公司的经营方针，建立公司经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供资源；

3.主持公司日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案；

4.负责召集和主持公司办公管理会议，协调、检查和督促各部门的工作；

5.负责代表公司处理相关对外事务；

6.根据授权，签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作合法合规；

7.负责公司人力资源的开发、管理和提高，负责公司组织架构的调整；

8.负责确定公司年度投资计划，年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；

9.负责组织完成董事会下达的临时性、阶段性工作和任务；

10.负责公司党建工作，倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；

11.负责中层以上管理干部的培养、考核、督导。

任职要求：

1.10年以上水泥项目管理工作经验

2.具有海外项目经验、硕士以上学历优先

本岗位为央企正式员工，常驻海外，需要英语流利

岗位职责：

全面组织实施董事会有关决议和规定，并将实施情况向董事会汇报；

全面主持公司日常经营管理工作；

确定项目公司的经营方针，建立项目公司经营管理体系，并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供资源；

负责编制项目公司生产经营计划，年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；并根据股东和董事会批复组织落实和实施；

健全项目公司管理体系，规范公司各项制度和流程建设；

负责召集和主持项目公司办公管理会议，协调、检查和督促各部门的工作；

负责代表项目公司处理相关对外事务；主持外部关系协作，维护使馆、当地相关政府部门和电力系统关系，处理危机公关等工作；经营拓展、实现经营任务；

负责项目公司安全生产；

根据授权，签署日常行政、业务文件，保证项目公司经营运作合法合规；

负责项目公司人力资源的开发、管理和提高，负责公司组织架构的调整；

负责项目公司党建工作，倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；

负责中层以上管理干部的培养、考核、督导；

牵头负责项目投产前的运营筹备工作；

负责组织完成上级领导和董事会交办的其他事项。

任职要求：

年龄45岁（含）以下；

研究生学历，工商管理、能源动力、电气工程、水利水电、自动化等相关专业毕业；

10-12年以上发电企业企业生产、运营管理工作经验，3年以上发电企业副总经理（及以上）任职经验，具有300MW及以上水电站、抽水蓄能电站生产、运营管理工作经验；

具有海外项目经验者优先；

中级及以上职称，持有国家注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册经济师优先；

高级工程师、高级经济师及以上职称优先；

具有较强的沟通、协调能力；

具有较好的英语能力，可用英语进行工作沟通者优先；

抗压能力强，能够处理应对复杂工作局面；

条件优秀者，上述条件可适当放宽。

1. 传统电力院校或985/211、双一流院校本科及以上学历毕业生， 能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业；

2. 英语四级以上，有较强的计算机应用能力。

3. 身心健康，成绩优良，在校期间无违纪违法或处罚行为。

任职资格：

1、全日制大学本科及以上学历，水电行业相关专业

2、6年及以上水力发电行业运行或检修工作经验，3年及以上安全管理经验

3、掌握安全、环保、职业健康相关法律法规和标准；

4、精通水电站生产工作的流程、工作方法、安全管理流程；

5、精通水电站设施设备配置；

6、具备电力专业中级及以上职称（注册安全工程师优先）；

7、具备安全管理资格证。

8、具有较强的沟通、协调与组织能力，具备解决突发事件的能力。

四川雅安-水电站环安部经理 

20-35w，五险一金，管食宿

统招本科，45岁以下，水电或者300MW火电安全管理经验

统招硕士学历，近三年毕业生，电力相关专业，

福利待遇

免费食宿和通勤班车。带薪年假、节假日福利等丰厚的福利待遇。按规定缴纳社保和公积金。提供广阔的岗位晋升和培训发展空间。

风电运维负责人，薪资8-12k（薪资可议），管住，有餐补，年假36天，转正五险，高低温补贴、员工生日津贴、节日津贴

集控副操及以上岗位，熟悉炉、机、电岗位运行操作。

在600MW及以上机组（超超临界机组）集控运行岗位累计工作满2年。

福利待遇

免费食宿和通勤班车。带薪年假、节假日福利等丰厚的福利待遇。按规定缴纳社保和公积金。提供广阔的岗位晋升和培训发展空间。

集控巡检及以上岗位，熟悉炉、机、电岗位运行操作。在600MW及以上机组（超超临界机组）工作满5年。

福利待遇

免费食宿和通勤班车。带薪年假、节假日福利等丰厚的福利待遇。按规定缴纳社保和公积金。提供广阔的岗位晋升和培训发展空间。

统招硕士学历，近三年毕业生，电力相关专业，

福利待遇

免费食宿和通勤班车。带薪年假、节假日福利等丰厚的福利待遇。按规定缴纳社保和公积金。提供广阔的岗位晋升和培训发展空间。

学历: 大专及以上学历，电气相关专业;

持证要求:低压、登高;

工作经验要求: 2年直驱风机经验；

统招硕士学历，近三年毕业生，电力相关专业，

服从公司安排

福利待遇

免费食宿和通勤班车。带薪年假、节假日福利等丰厚的福利待遇。按规定缴纳社保和公积金。提供广阔的岗位晋升和培训发展空间。

以下两个地区招人，面试定薪，薪资范围是5-12K

鄂尔多斯、锡林郭勒盟

岗位名称：新能源场站班长

任职要求：

学历：大学本科学历及以上

专业：新能源科学与工程类、能源与动力工程类、电气工程类、自动化类、机械类等相关专业

年龄：35岁以下

工作经验：具有5年及以上新能源运维、电气设备运维工作经验

证书要求：专业相关三级及以上技能证书或中级及以上职业资格证书优先，根据项目类别，需持有登高、高、低压电工证等相关特种作业证。

用工方式：劳动合同用工

福利待遇：五险一金、员工培训、晋升体系、供暖补贴、节日福利、伤病慰问、各类带薪休假、提供食宿、通讯补贴、边远地区补贴、年度体检。

工作地点：锡盟、或 鄂尔多斯市

以下两个地区招人，面试定薪，薪资范围是5-12K

鄂尔多斯、锡林郭勒盟

岗位名称：新能源场站班长

任职要求：

学历：大学本科学历及以上

专业：新能源科学与工程类、能源与动力工程类、电气工程类、自动化类、机械类等相关专业

年龄：35岁以下

工作经验：具有5年及以上新能源运维、电气设备运维工作经验

证书要求：专业相关三级及以上技能证书或中级及以上职业资格证书优先，根据项目类别，需持有登高、高、低压电工证等相关特种作业证。

用工方式：劳动合同用工

福利待遇：五险一金、员工培训、晋升体系、供暖补贴、节日福利、伤病慰问、各类带薪休假、提供食宿、通讯补贴、边远地区补贴、年度体检。

工作地点：锡盟、或 鄂尔多斯市

以下两个地区招人，面试定薪，薪资范围是5-12K

鄂尔多斯、锡林郭勒盟

岗位名称：新能源场站班长

任职要求：

学历：大学本科学历及以上

专业：新能源科学与工程类、能源与动力工程类、电气工程类、自动化类、机械类等相关专业

年龄：35岁以下

工作经验：具有5年及以上新能源运维、电气设备运维工作经验

证书要求：专业相关三级及以上技能证书或中级及以上职业资格证书优先，根据项目类别，需持有登高、高、低压电工证等相关特种作业证。

用工方式：劳动合同用工

福利待遇：五险一金、员工培训、晋升体系、供暖补贴、节日福利、伤病慰问、各类带薪休假、提供食宿、通讯补贴、边远地区补贴、年度体检。

工作地点：锡盟、或 鄂尔多斯市

以下两个地区招人，面试定薪，薪资范围是5-12K

鄂尔多斯、锡林郭勒盟

岗位名称：新能源场站班长

任职要求：

学历：大学本科学历及以上

专业：新能源科学与工程类、能源与动力工程类、电气工程类、自动化类、机械类等相关专业

年龄：35岁以下

工作经验：具有5年及以上新能源运维、电气设备运维工作经验

证书要求：专业相关三级及以上技能证书或中级及以上职业资格证书优先，根据项目类别，需持有登高、高、低压电工证等相关特种作业证。

用工方式：劳动合同用工

福利待遇：五险一金、员工培训、晋升体系、供暖补贴、节日福利、伤病慰问、各类带薪休假、提供食宿、通讯补贴、边远地区补贴、年度体检。

工作地点：锡盟、或 鄂尔多斯市